人材雇用 3121q.com
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所属部门: 人力资源部    
要求学历: 本科    
岗亭要求: 1、35-45岁阁下 男性 本科 全职
  2、本科以上学历; 
  3、处置过三年以上企业培训事情,具有人力资源管理师三级以上职称; 
  4、具有较强的语言表达才能、相同才能和课程编写才能等; 
  5、纯熟运用办公软件,用PPT建造课件。 
重要本能机能: 1、停止培训需求剖析; 
2、制定公司培训企图、完美公司的培训构造架构; 
3、构造实行培训目的、凭据各个岗亭,编写培训教材; 
4、完美公司培训管理制度; 
5、对培训结果停止评价。
   
雇用职位:消费厂长(1名)
所属部门: 生产管理部    
要求学历: 大专    
岗亭要求: 1、35-50岁阁下;
  2、生产管理、行政、人力资源相干专业
  3、有五年以上中型制造业企业消费管理经验或三年以上行政、办公室、人力资源工作经验;
重要本能机能: 1、有冶金行业消费管理经验两年以上;
2、卖力本厂生产管理流程的梳理取优化;
3、构造本厂企业文化活动的展开及班组建立运动的实行;
4、辅佐公司完美本厂质量、审核管理体系;
5、完美安全管理系统并监视实行;
6、督导本厂后勤效劳事情;
7、卖力部门间的和谐和相同事情;
8、体例年度、月度企图和工作总结
   
雇用职位:产物贩卖司理(2名)
所属部门: 销售部    
要求学历: 大专及以上    
岗亭要求: 1、25-45岁;
  2、专科及以上学历,电子商务、外贸等相干专业;
  3、三年以上贩卖工作经验,有贩卖管理工作阅历者优先;
  4、把握不锈钢专业知识,相识不锈钢冶炼、热轧和拉丝等生产工艺;
  5、有较好的相同才能、心思承受力,把握肯定的商洽和营销技能;
  6、具有不锈钢材料贩卖履历者优先,文明能够高中以上。
重要本能机能: 1、卖力公司对产物停止的市场调研和开辟;
  2、完成贩卖部门下达的贩卖义务,实时完成客户回款义务;
  3、老客户保护,客户题目的收集、反应、处理;
  4、开辟新客户。
 
雇用职位:文员(1名)
所属部门: 厂部    
要求学历: 大专及以上    
岗亭要求: 1、23-35岁阁下; 
  2、有生产制造型企业文员工作经验者优先;
  3、理科专业的优异应届毕业生也可
重要本能机能: 1、员工考勤管理、车间消费的统计;
  2、消费车间的各种材料、档案管理;
  3、员工入职、去职材料的整顿;
  4、和别的临时性的事情
 
雇用职位:系统稽查员(1名)
所属部门: 品管中央    
要求学历: 大专及以上    
岗亭要求: 1、23-45岁;
  2、大专及以上学历,有一年以上系统稽查员工作经验;
  3、纯熟ISO质量管理系统;
  4、纯熟运用电脑;
  5、原则性强,擅长取人相同;
重要本能机能: 1、卖力部门文件、材料、纪录的归档管理,对部门内部事情的稽察查察;
  2、辅佐构造技师系统内审,到场考核,跟踪考证不符合项的整改;
  3、辅佐做好质量体系的一样平常搜检事情,实时讲演并催促整改;
  4、卖力对严重质量问题、退货客诉的观察,跟踪处置惩罚状况,考证效果。
  5、有内审员证优先,有到场系统管理经验。
 
雇用职位:检验员(1名)
所属部门: 厂部    
要求学历: 高中(中专)及以上    
岗亭要求: 1、23-45岁;
  2、中专以上学历,有一年以上检验员工作经验;
  3、纯熟运用千分尺、游标卡尺等计量用具;
  4、纯熟运用电脑,对证量管理体系有肯定相识;
  5、原则性强,有肯定的相同、组织协调才能;
重要本能机能: 1、卖力钢丝、型钢产物的磨练事情;
  2、卖力相干磨练纪录的填写;
  3、卖力产物非常状况的讲演;
  4、辅佐完成不合格品的措置;
  5、完成指导部署的临时工做;
 
雇用职位:后勤主管(1名)
所属部门: 后勤部    
要求学历: 高中及以上    
岗亭要求: 1、30-45岁阁下;
  2、有后勤管理工作经验,相识绿化常识,有门卫处管理经验者优先;
  3、有较好的相同和谐才能;
  4、能吃苦耐劳,为了仔细、爱清洁,性格温和不耐心;
  5、干事老练,有相干工作经验三年以上;
  6、兴化周边区域优先
重要本能机能: 1、卖力公司食堂、宿舍、宾馆的布置和管理;
  2、卖力公司平安管理工作;
  3、卖力公司办公地区环境卫生的管理工作;
  4、卖力公司保安部门的管理工作;
 
雇用职位:车间管理贮备干部(5名)
所属部门: 消费部    
要求学历: 大专以上    
岗亭要求: 1、男,25-30岁;
  2、金属材料、冶金工程、压力加工等专业都可,有一年以上工作经验优先;
  3、纯熟运用电脑,着手能力强,相同能力强,能享乐;
  4、有肯定的笔墨写作能力;
  5、熟习制造型企业的生产流程;
  6、优异应届毕业生可放宽前提。
重要本能机能: 1、辅佐车间主任处置惩罚车间日常工作;
  2、辅佐车间主任做好员工培训事情;
  3、辅佐完成装备保护调养及维修事情;
  4、辅佐展开车间6S管理工作;
  5、辅佐完成车间绩效考核事情;
  6、指导暂时交办的别的事情。
   
雇用职位:管帐(2名)
所属部门: 财务部    
要求学历: 大专以上    
岗亭要求: 23-40岁
  1、事情仔细、有责任心;
  2、女性要求已婚已育;
  3、有两年以上不锈钢企业会计工作经验
重要本能机能: 1、财政记帐;
2、成本核算;
3、网上报税
   
雇用职位:电气设备主管(1名)
所属部门: 装备部    
要求学历: 大专以上    
岗亭要求: 1、35-55岁阁下;
  2、电气自动化专业; 
  3、有冶炼厂、轧钢厂电气设备管理工作经验五年以上; 
  4、能正确剖析和处置惩罚消费现场的装备毛病; 
  5、有肯定的敬业精神和相同和谐才能。
重要本能机能: 1、装备点检指点和实行; 
2、电气设备检验、调养企图及实行; 
3、电气设备变乱剖析和处置惩罚; 
4、特别状况的仆从指点
   
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所属部门: 装备部    
要求学历: 大专以上    
岗亭要求: 1、35-55岁阁下;
  2、有高线厂装备维修履历五年以上; 
  3、能剖析并处置惩罚轧机装备毛病; 
  4、有肯定的组织协调才能和敬业精神。
重要本能机能: 1、装备检验企图及布置; 
2、装备点检; 
3、装备毛病剖析和处置惩罚; 
4、装备调养技术指导;
   
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所属部门: 技术研究中央    
要求学历: 本科以上    
岗亭要求: 1、35-50岁;
  2、有不锈钢下线轧钢工艺管理经验五年以上;
重要本能机能: 1、卖力轧钢生产工艺,能自力处置惩罚轧钢生产过程中泛起的各种工艺变乱; 
2、卖力对轧钢重点经济技术指标停止剖析和提出革新步伐,使目标不断提高; 
3、对轧钢生产过程中质量手艺困难的攻关,使消费不失控; 
4、可以或许编写轧钢生产工艺历程、功课指导书、岗亭操作规程。
   
雇用职位:炼钢工程师(1名)
所属部门: 技术研究中央    
要求学历: 本科以上    
岗亭要求: 1、35-50岁;
  2、有不锈钢冶炼工艺管理经验五年以上;
重要本能机能: 1.卖力炼钢生产过程中质量手艺困难的攻关; 
2.卖力对炼钢重点经济技术指标停止剖析和提出革新步伐,使目标络续前进; 
3.卖力对炼钢厂工艺技术、功课指导书、操作规程停止草拟取订正; 
4.到场新产品研发试制,为新产品试制供应工艺效劳。
 
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